So helfen wir dabei, Talente und Unternehmen zu verbinden.
#SOLUTIONS
für Unternehmen
360-Grad-Betreuung mit Expertise, Top-Ressourcen und fairer Preisgestaltung.
#OPPORTUNITIES
für Kandidaten
Spezialisierte Betreuung, Top-Projekte, hohe Besetzungsquote und nachhaltige Geschäftsbeziehungen - Ihr Erfolg ist unser Ziel.
#Career
für Bewerber
Modernes Office, bestes Provisionsmodell und Top-Entwicklungsperspektiven - starte durch bei uns!
Wir machen die
komplizierte Suche einfach.
Wir machen die komplizierte Suche einfach.
für Unternehmen
1
Erstkontakt und Beauftragung
Erstkontakt und Beauftragung
Wir nehmen den Erstkontakt mit Ihnen auf und besprechen die Details der Zusammenarbeit, sei es per Telefonat, Videoanruf oder gerne auch persönlich vor Ort.
2
Ausarbeitung eines passgenauen Kandidatenprofils
Ausarbeitung eines passgenauen Kandidatenprofils
Wir analysieren Ihre Anforderungen, den Tagesablauf und Ihre Budgetplanung, um ein maßgeschneidertes Kandidatenprofil zu erstellen.
3
Suche nach passenden Kandidat:innen und Vorauswahl
Suche nach passenden Kandidat:innen und Vorauswahl
Wir führen eine umfassende Suche nach geeigneten Kandidat:innen auf dem Markt und in unserem Netzwerk durch. Anschließend treffen wir eine Vorauswahl und präsentieren Ihnen passende Kandidat:innen.
4
Erfolgreiche Vermittlung
Erfolgreiche Vermittlung
Gemeinsam beenden wir Ihre Suche, indem wir den idealen Kandidaten für Ihre Anforderungen finden. Wir übernehmen den Vertragsabschlussprozess und begleiten Sie auch nach der Vermittlung mit unserer Expertise.
für Kandidaten
1
Kennenlernen
Kennenlernen
In einem ersten Telefonat lernen wir Sie kennen und nehmen Ihre Anforderungen, Wünsche und Rahmenbedingungen für Ihren neuen Traumjob auf. Wir überprüfen auch Ihre Bewerbungsunterlagen.
2
Vorwahl von Stellenangeboten
Vorwahl von Stellenangeboten
Wir bieten Ihnen einen tieferen Einblick in das Unternehmen und übermitteln relevante Vorabinformationen. Zudem leiten wir Ihre Bewerbungsunterlagen an Entscheidungsträger weiter.
3
Betreuung im Einstellungsprozess
Betreuung im Einstellungsprozess
Wir unterstützen Sie vor und nach den Interviews und begleiten Sie während des Entscheidungsprozesses. Außerdem vertreten wir Ihre Interessen bezüglich Ihrer Rahmenbedingungen beim Endkunden.
4
Langfristige Beratung
Langfristige Beratung
Wir stehen Ihnen beratend zur Seite, wenn es um weitere Karriereschritte geht, zum Beispiel für das nächste spannende Projekt.
01/ 03
Quantität Qualität in allen Bereichen
Qualität bedeutet für uns, Ihnen mit fachlicher Kompetenz zur Seite zu stehen, zuverlässiger Service mit einhergehender Termintreue, stetiger Verfügbarkeit und Flexibilität, um gemeinsam Ihrem Ziel näher zu kommen. Eine langfristige und nachhaltige Geschäftsbeziehung steht für uns im Vordergrund.
Mehr über uns
02/ 03
Transparenz
schafft Vertrauen
Transparenz steht bei uns an oberster Stelle. Wir bieten unseren Geschäftspartnern detaillierte Einblicke in die Marktpreise, einschließlich unseres Provisionsanteils. Dies erleichtert die Planung von Projekt- und Personalbudgets und sorgt für klare Erwartungen zwischen allen beteiligten Parteien.
Mehr über uns
03/ 03
Die Zeit optimal nutzen
Wir nehmen uns Zeit, um die passende Lösung für Sie zu finden. Innerhalb von wenigen - bis zu maximal 48 Stunden - stellen wir Ihnen sorgfältig ausgewählte Kandidaten vor. Mit unserem exzellenten Netzwerk und unserem eng betreuten Recruiting-Prozess sind wir zur richtigen Zeit mit der besten Lösung für Sie da.
Mehr über uns
Über 800 Vermittlungen sprechen für sich
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2019
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